Hamburger Str. 40

23795 Bad Segeberg

Wann verfällt eigentlich der Urlaubsanspruch?

Wann verfällt eigentlich der Urlaubsanspruch?

Grundsatz Nach § 7 Abs. 3 BUrlG muss der Jahresurlaub grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr genommen werden. Demnach ist eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr nur statthaft, wenn „dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers...
Krankschreibung nach Kündigung – ein Klassiker

Krankschreibung nach Kündigung – ein Klassiker

Bereits mit Urteil vom 08.09.2021 hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) zu dem in der Praxis recht häufig vorkommenden Phänomen geäußert, bei welchem ein Arbeitnehmer nach erfolgter Kündigung eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei seinem Arbeitgeber einreicht....
Corona und das Arbeitsrecht

Corona und das Arbeitsrecht

Die Corona-Krise stellt gerade das Arbeitsrecht vor ganz erhebliche und teilweise gänzlich neue Herausforderungen. Wir haben Ihnen die vermeintlich wichtigsten Fragestellungen im Folgenden kurz zusammengefasst: 1. Quarantäne: Wird einem Arbeitnehmer Quarantäne...